CIB People: Inquérito sobre o modelo de trabalho da CIB com três vencedores

Há alguns meses, pedimos aos nossos colaboradores que participassem num inquérito sobre o nosso modelo de trabalho flexível no âmbito do estudo "Reforçar a colaboração apesar do trabalho permanente a partir de casa", realizado pela Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU) .

Agradecemos as valiosas contribuições e sorteámos vouchers para eventos entre os participantes. Aqui ficam algumas declarações dos nossos vencedores:

Aprecio muito os horários de trabalho flexíveis. Permite-me conciliar maravilhosamente a minha vida profissional e privada.

Desde que a minha filha nasceu, tenho podido passar mais tempo com ela graças ao tempo que poupei nas deslocações de casa para o escritório.

Como trabalho em casa, posso poupar a deslocação para o escritório e investir o tempo na prática de desporto.

Obrigado pela vossa participação! Desejamos-vos muita diversão e boas experiências com os vossos vouchers!

Os resultados do estudo estão disponíveis

As experiências e opiniões de toda a nossa equipa foram recolhidas para o estudo. Isto permitiu-nos obter uma visão abrangente da forma como o nosso modelo de trabalho flexível com home office é recebido pelos colaboradores e como afecta a sua vida profissional e privada. Os resultados do estudo foram apresentados em fevereiro.

Encontrará um resumo dos resultados aqui.

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