Como parte de nuestro programa de incentivos “Employees recruit employees” por el que invitamos a nuestros empleados a recomendar nuevos candidatos, nuestra Team Lead de Marketing, Yolanda Roca, recomendó hace un año a nuestro compañero Nicola Pareja, como desarrollador de aplicaciones. Aquí os dejamos la historia:
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Hola Nico, hace un año recomendé a CIB tu canditatura como desarrollador. No nos conocíamos en persona, pero, después de nuestras conversaciones telefónicas, supe que encajabas con el perfil que buscamos. ¿Cómo lo viviste tú?
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En aquel momento, estaba planteándome volver a Hamburgo, Berlín o Colonia. Pero enterarme de que existía la posibilidad de trabajar para una empresa alemana en Gran Canaria fue para mí un súpermatch. Después nuestras conversaciones me sentí muy tranquilo y motivado a enviar mi currículum. A partir de ahí, todo ha ido como un reloj.
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Me alegro mucho de haberte animado a enviar tu candidatura. ¿Cómo fueron las entrevistas?
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No podría haber imaginado una mejor entrevista con Cristina y Alberto. El ambiente era relajado, casi familiar. Fue una experiencia muy positiva.
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Se te contrató y llevas ya más de un año con nosotros. ¿Cómo ha sido tu experiencia?
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Al principio, como desarrollador web, trabajé con frameworks y tecnologías que no conocía. Desde entonces he estado trabajando en diferentes aplicaciones web – backend y frontend. Mis conocimientos previos de Java gracias a mi formación me son especialmente útiles. Todos los miembros del equipo son geniales y aprendo algo nuevo cada día. ¡No podría estar en mejor equipo!
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Me alegro mucho de que estés feliz con nosotros. Siempre es una satisfacción personal haber ayudado a un colega en su carrera. Y por supuesto, ¡la bonificación de la empresa también es un gran incentivo!
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Los grandes compañeros, los conocimientos que he adquirido y todo lo que he vivido hasta ahora valen al menos tanto como el incentivo. :)
Let’s CIB!