„Zusammenarbeit stärken trotz Permanent Work from Home“ – Eine Studie zur CIB Erfolgsformel
Im September 2021 wurde bei CIB die 4-Tage-Woche mit einem flexiblen HomeOffice-Modell für alle Mitarbeiter eingeführt. Als Vorreiter in Deutschland wird die Auswirkung dieses Arbeitszeitmodells auf das Unternehmen von der Hochschule München wissenschaftlich begleitet.