CIB ofrece a sus empleados de las siete sedes incentivos atractivos, incluidas iniciativas de promoción de la salud. Estas iniciativas no solo están diseñadas para mejorar la salud individual de los empleados, sino también para promover un entorno de trabajo más saludable para todos.
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En el mundo laboral actual, la flexibilidad ocupa un lugar central. Un concepto innovador que combina estas necesidades es la llamada «workation», una mezcla de trabajo y vacaciones.
Hace unos meses pedimos a nuestros empleados participarar en una encuesta sobre nuestro modelo flexible de trabajo, realizada en el marco del estudio "Fomentar el trabajo de equipo a pesar del trabajo en remoto"
Actualmente hay noticias poco gratas para los estudiantes que dependen de ayudas financieras: El banco de fomento Alemania (KfW) ha anunciado que modificará las condiciones de su préstamo estudiantil a partir de octubre. El tipo de interés pasará del 8,34% al 9,18%. Para muchos, esto supone una bofetada para los jóvenes, teniendo en cuenta que el Gobierno federal alemán habla de oportunidades educativas "para todos".