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Tras una prometedora semana desde el punto de vista de las oportunidades de negocio en la capital austriaca, tuvimos la oportunidad de conocer una primaveral Viena en abril junto a nuestro CEO, Ulrich Brandner.
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En CIB Group buscamos continuamente nuevas formas de apoyo a nuestros empleados. Nos comprometemos a garantizar que nuestros equipos no solo reciban una remuneración justa
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La semana pasada participamos durante dos días un workshop sobre Inteligencia Artificial y accesibilidad con el Dr. Ross King y su equipo en las instalaciones del Instituto Austriaco de Tecnología (AIT) en Viena.
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La Universidad de Viena nos invitó a presentar nuestras soluciones accesibles, el pasado viernes 21 de abril, en la reunión del Grupo de Trabajo ARGE Software en el campus del Instituto de Ciencia y Tecnología de Austria (ISTA).
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Desde hace más de un año, los directivos de Amazon pueden decidir la frecuencia con la que sus equipos debe acudir a la oficina. A partir de mayo, los empleados tendrán que estar en la oficina tres días a la semana.
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La salud y la motivación de nuestros empleados es una prioridad para nosotros. Desde Septiembre de 2021 ofrecemos a nuestro equipo el viernes libre (#FridayFree)
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El bienestar, la salud y la motivación de nuestros empleados son de vital importancia para nosotros. Con nuestros programas de incentivos, fomentamos sus objetivos personales y profesionales.
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Nuestra empresa en Valencia, la CIB ARTwork S.L.U, estrenó la semana pasada su propia oficina, la cual hace verdaderamente honor a su nombre. En los tiempos del trabajo híbrido,
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Con CIB Group como patrocinador exclusivo se celebró el pasado febrero en el Colegio Alemán de Lisboa el prestigioso concurso de jóvenes investigadores Jugend forscht Iberia 2023 bajo el lema “¡Haz grande la idea!".
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Junio de 2025 es la próxima fecha límite para cumplir los requisitos de accesibilidad. A partir de esa fecha, por principio sólo podrán ofrecerse servicios sin barreras.
