Pünktlich zu unserer Eventwoche CIB Code of Summer in München wurden die Kolleginnen und Kollegen mit einem eigens für CIB gestalteten CIB Sneaker ausgestattet. Das perfekte Schuhwerk für unsere Spazierabende und Stadtbesuche!
Nach einer erfolgreichen Geschäftswoche in der österreichischen Hauptstadt konnte das CIB-Team mitsamt Geschäftsführer Ulrich Brandner Wien im April auch von seiner Freizeit- und Kulturseite näher kennenlernen.
Während seines Bachelorstudiums in Mathematik an der TU München entdeckte Philipp Sanwald seine Leidenschaft zur Informatik. Die Entscheidung, Praxiserfahrung bei einem Unternehmen der IT-Branche zu sammeln, war also naheliegend.
Heute interviewen wir Iván Hernández, der sein 5-jähriges Jubiläum als Entwickler von CIB-Lösungen bei uns feiert.
Auch in diesem Jahr erhielten alle CIB Mitarbeiter eine kleine Osterüberraschung.
Selbstgebacken schmeckts am besten!
Unser Entwickler Lukas hat bei uns erfolgreich seine Duale Ausbildung beendet und ist nun bei CIB festangestellt. In seiner ganz persönlichen Erfolgsgeschichte erzählt er über seinen Einstieg bei CIB und gibt Bewerbern Tipps für den Start.
September ist traditionell der Monat für den Beginn einer Berufsausbildung und für zahlreiche Auszubildende der Start in einen neuen Lebensabschnitt.
Auch 2021 dürfen wir Jubilare beglückwünschen. Daniel Suárez ist inzwischen fünf Jahre bei CIB labs. Als Berater arbeitet er unter anderem an Projekten wie CIB coSys. Im Interview blickt er auf spannende Jahre zurück.
Das CIB Rendez-Vous ist unser Online-Teambuilding-Event für alle CIB-Mitarbeiter rund um die neuesten Entwicklungen innerhalb der CIB Group. Die neueste Ausgabe der Veranstaltung stand ganz
Im Rahmen unseres Incentive-Programms „employees recruit employees“ empfehlen Mitarbeiter neue Kandidaten. Bei erfolgreicher Vermittlung bedankt sich CIB dann mit einem Bonus. Unser Entwickler Iván Hernández
Und weiter geht es in unserer Reihe „Einstieg bei CIB“. Ricardo Chavez Rosas ist seit Oktober 2020 als Softwareentwickler mit Schwerpunkt KI und Deep Learning
Im Rahmen unseres Incentive Programms “Employees recruit employees” empfehlen Mitarbeiter neue Kandidaten. Bei erfolgreicher Vermittlung bedankt sich CIB dann mit einem Bonus. Vor gut einem
Sie erhalten News mit Artikeln zu den Themen Innovation und Digitalisierung sowie interessante Informationen rund um das Unternehmen.
Sie erhalten Nachrichten mit Artikeln zu Innovation und Digitalisierung sowie Interessantes zum Unternehmen.
